为了让更多医学生在理论学习的基础上结合实践，实现对医务工作更深的了解，更好培养精神医学的医务人员，采取灵活多样的引才、留才、用才策略，积极打造“院内教学”基地，搭建包含主任医师、副主任医师、主治医师的师资团队，计划用10年时间建成结构合理、各专所长、稳定高效的医疗人才梯队。

临床技能中心

泰安伊德康医院临床技能培训中心以模拟设备为基础，能满足基础教学、技能训练、实践考核等需要，设有综合实训室及精神专科实训室等功能区。

海外院士专家工作站

致力于开展人工智能在抑郁障碍、双相障碍、儿童青少年精神心理障碍精准诊断与治疗等精神卫生方面的临床应用，并在预防老年痴呆等领域进行基础类研究。

提供涉及临床心理及心身障碍、老年精神及行为医学、精神早期干预及精神康复等科室的轮转实习。培训考核包括过程考核及结业考核，过程考核涵盖日常考、出科考、考核内容为医德医风、出勤情况、参加业务学习活动等。